A Águas e Energia do Porto, E.M. pretende reforçar a sua Direção de Energia com a integração de um(a) Coordenador(a) de Planeamento Energético, para contribuir ativamente para o desenvolvimento e implementação da estratégia energética municipal e para a concretização dos objetivos de transição energética e sustentabilidade urbana do Município do Porto.

Esta função assume um papel relevante na articulação entre planeamento energético, desenvolvimento técnico e execução de projetos nas áreas da eficiência energética, energias renováveis, mobilidade elétrica e modernização das infraestruturas energéticas municipais.

Principais Responsabilidades
• Apoiar a implementação técnica da Estratégia Energética Municipal, garantindo o alinhamento com as políticas municipais e o enquadramento regulamentar aplicável.
• Coordenar a atividade da equipa, assegurando o planeamento das tarefas, o acompanhamento dos projetos em curso, o desenvolvimento de competências e o cumprimento dos objetivos operacionais definidos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
• Elaborar, analisar e validar estudos, projetos, pareceres técnicos e peças de procedimentos contratuais relacionados com:
1. Eficiência energética
2. Produção de energia renovável
3. Mobilidade elétrica
4. Modernização e inovação das infraestruturas energéticas municipais
• Identificar oportunidades de financiamento e preparar candidaturas a programas nacionais e europeus que suportem o desenvolvimento dos projetos da empresa.
• Assegurar a elaboração, validação e monitorização de relatórios de acompanhamento e reporte interno e externo da Direção.

Formação e Qualificações
1. Formação superior em Engenharia, preferencialmente nas áreas de Engenharia Eletrotécnica ou Sistemas de Energia.
2. Inscrição válida em Ordem Profissional relevante (requisito obrigatório).

Experiência e Conhecimentos Técnicos
1. Experiência profissional relevante em funções similares, preferencialmente com duração mínima de 3 anos.
2. Conhecimentos sólidos do Código dos Contratos Públicos (CCP).
3. Conhecimentos em infraestruturas energéticas, eficiência energética e energias renováveis.
4. Conhecimentos de gestão de projetos e acompanhamento de empreitadas (preferencial).
5. Conhecimento do enquadramento regulamentar e das políticas energéticas será valorizado.

Competências Pessoais e de Liderança
1. Capacidade de liderança e coordenação de equipas.
2. Forte capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades.
3. Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
4. Proatividade e orientação para a resolução de problemas.
5. Capacidade de trabalho em ambiente multidisciplinar.

O que oferecemos
1. Integração numa empresa municipal de referência, com intervenção direta em projetos estruturantes para o desenvolvimento sustentável da cidade do Porto.
2. Participação em iniciativas técnicas relevantes no âmbito da transição energética e inovação das infraestruturas municipais.
3. Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência demonstrada.
4. Seguro de saúde.
5. Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados pessoais, sendo os dados recolhidos utilizados exclusivamente para efeitos do presente processo de recrutamento e seleção

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