Engenheiro/a Sénior de DataCenter
Ref_OE_2026_16150
Cidade / Localidade
País
Área
Tipo de oferta
Regime de trabalho
Internacional
Data
Validade
Lisboa ou Porto
Portugal
Informática
Tempo Inteiro
Híbrido
Não
20 Ago 2026
20 Set 2026
Área
Tipo de oferta
Regime de trabalho
Empregador
País
Internacional
Data
Validade
Informática
Tempo Inteiro
Híbrido
Anónimo
Portugal
Não
20 Ago 2026
20 Set 2026
Descrição
A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é conseguirmos ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.
A área das telecomunicações está em constante evolução. Se também gostarias de fazer parte deste movimento, este projeto poderá ser do teu interesse, já que aqui terás a possibilidade de contactar com um dos líderes na criação e distribuição de soluções fixas e móveis de televisão, internet, voz e dados a nível nacional.
Procuramos um(a) Engenheiro/a Sénior de DataCenter para integrar a nossa equipa neste projeto (híbrido flexível) a longo prazo em Lisboa ou no Porto.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Informática, Telecomunicações ou área equivalente (ou experiência profissional comprovadamente equivalente);
- Mínimo de 8 anos de experiência em engenharia de redes, dos quais pelo menos 5 em ambientes de DataCenter de grande escala (operador ou empresarial);
- Mínimo de 3 anos de experiência prática em projetos de automação de rede em produção;
-Participação em projetos de transformação de DataCenter é fortemente valorizada;
- Experiência com Firewalls de nova geração multi-vendor: políticas de segurança, NAT, VPN IPsec/SSL e inspeção de tráfego;
- Experiência com arquiteturas de segmentação e microsegmentação;
- Conhecimentos avançados de Python e de Ansible.
O que oferecemos:
-Seguro de Saúde;
-Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações; e livros técnicos que considerares necessários;
-Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
-Processo de onboarding remoto;
-Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
-Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
-Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!
Submete a tua candidatura online aqui.
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