Oferta Apenas é possível realizar candidaturas na Bolsa de Emprego a membros da Ordem dos Engenheiros. Caso seja Membro da OE deverá inserir os seus dados de acesso ao SIGOE. Caso não seja membro, consulte o nosso guia sobre como criar uma conta SIGOE aqui
Frontend Developer Ref_OE_2026_14773
Cidade / Localidade País Área Tipo de oferta Regime de trabalho Internacional Data Validade
Lisbon/Porto Portugal Eletrotécnica, Informática Tempo Inteiro Híbrido Não 13 Fev 2026 13 Mar 2026
Área Tipo de oferta Regime de trabalho Empregador País Internacional Data Validade
Eletrotécnica, Informática Tempo Inteiro Híbrido Dellent Portugal Não 13 Fev 2026 13 Mar 2026
Empregador
Dellent
Descrição
A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é conseguirmos ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.

Neste projeto vais integrar a equipa responsável pela transição digital da Saúde em Portugal, de forma a tornar o serviço mais ágil e eficiente. Esta revolução passa por modernizar a Rede de Dados da Saúde, melhorar os Sistemas de Informação disponibilizados ao Cidadão e Profissionais de Saúde e Integrar toda a informação da área.

Se queres fazer a diferença numa área tão importante e usando tecnologia de ponta este é o teu próximo projeto!

Procuramos um(a) Frontend Developer para este projeto na área da saúde, em Lisboa ou Porto (híbrido).

Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Engenharia Eletrotécnica, Gestão de Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software;
- Experiência mínima de 4 anos em HTML5, CSS3, SCSS, Less, Angular, React, JavaScript, Ui, REST, Git, Docker;
- Experiência com metodologias Agile;
- Domínio da língua portuguesa e inglesa;

O que oferecemos?

- Seguro de Saúde;
- Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;
- Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
- Processo de onboarding remoto;
- Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
- Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
- Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!
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