SOBRE A ANI
A Agência Nacional de Inovação (ANI) acredita que a Investigação & Desenvolvimento e Inovação (I&D+I) são fundamentais para o desenvolvimento social e económico a longo prazo. A visão estratégica da ANI é ligar a ciência e as empresas, promovendo a transferência de conhecimento e criando valor para a economia portuguesa.

MISSÃO DA FUNÇÃO
Como Industrial Liaison Officer (ILO), a missão incluirá a mobilização das empresas portuguesas para integração de cadeias de abastecimento europeias e a dinamização de ações de fortalecimento do ecossistema nacional (Empresas, Academia, Organizações intermédias e Agências) da Big Science.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO: Manutenção de base de dados de empresas e de atividades comerciais no mercado da Big Science;
Vigilância de oportunidades de negócio no mercado da Big Science e envolvimento de empresas relevantes;
Identificação de oportunidades de colaboração pré-comercial para as empresas portuguesas nas organizações de Big Science;
Representação nacional nos ILO Fora do CERN, ESRF, Fusion for Energy e ITER Organization, de forma virtual ou presencial;
Organização de eventos de mobilização do ecossistema nacional workshops, sessões de informação. Visitas internacionais;
Visitas a instalações industriais e apoio ao desenvolvimento de estratégias individuais para empresas no mercado da Big Science;
Monitorização dos volumes e áreas de negócio, e produção de relatórios e outros documentos estratégicos;
Apoio a outras áreas de negócio da ANI, incluindo, mas não limitado à área das Compras Públicas e Inovação;
Contribuição para desenvolvimento e acompanhamento de políticas públicas.

Industrial Liaison Officer (m/f/d)

REQUISITOS DA FUNÇÃO

Habilitações Académicas
Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado em Áreas da Engenharia Física, Eletrotécnica, Espacial ou equivalentes;
Poderá ser valorizado Doutoramento, se em área de aplicação relevante para a missão.

Experiência Profissional (Preferencialmente)
Experiência de trabalho em/com empresas portuguesas;
Experiência de trabalho em organizações científicas internacionais (CERN, ITER, ou outras organizações de Big Science).

Conhecimentos Base/Específicos
Compreensão geral dos princípios tecnológicos em Física Experimental;
Conhecimento básico do ecossistema industrial em Portugal;
Domínio da língua inglesa ao nível falado e escrito (obrigatório);
Domínio das línguas francesa e/ou alemã (valorizado);
Competências básicas de programação.

Perfil de Competências
Capacidade de Comunicação Interpessoal;
Capacidade Análise e Sentido Crítico;
Proatividade na construção de soluções;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Autonomia e boa adaptação à mudança;
Trabalho por objetivos;
Sentido de Missão.

INFORMAÇÕES SOBRE A CANDIDATURA
Se tem interesse nesta oportunidade e considera possuir os requisitos apresentados, candidate-se (https://www.careers-page.com/agencianacionaldeinovacao/job/QWWR9VW9) indicando as motivações da sua candidatura.

As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas, as restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.

A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar o referido plano aqui: Plano para a Igualdade de Género 2025

INFORMAÇÕES SOBRE A CANDIDATURA

Se tem interesse nesta oportunidade e considera possuir os requisitos apresentados, candidate-se indicando as motivações da sua candidatura.

As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas, as restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.

A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar o referido plano aqui: Plano para a Igualdade de Género 2025

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