Principais Tarefas:
• Apoiar a equipa técnica afeta à Coordenação do Centro Operacional e à Direção de Operação de Abastecimento de Água;
• Assegurar e zelar pelo cumprimento das obrigações contratuais estipuladas nos contratos de prestação de serviços, nomeadamente os referentes a operação;
• Verificação e vigilância de equipas de operação, telegestão e de prestações de serviços, nomeadamente nos capítulos técnico, planeamento, distribuição e controlo das atividades;
• Análise e avaliação das condições de funcionamento operacional e processual das infraestruturas procedendo à elaboração de relatórios onde constem as anomalias detetadas, eventuais melhorias processuais, operacionais e mecânicas a adotar;
• Proceder à definição e elaboração das rotinas de operação e sua implementação
• Implementar as rotinas e atividades diárias previstas no Plano de Operação (Navia), de forma a assegurar todas as necessidades de operação/limpeza e controlo;
• Solicitar reparações, quando necessário, às equipas de Manutenção, utilizando para o efeito programa específico (Aquaman);
• Apoio na elaboração do plano de controlo operacional (PCO);
• Elaboração e manutenção de um modelo hidráulico dos subsistemas de abastecimento, que permita a otimização energética e de desinfetante residual;
• Realização de relatórios, consultas ao mercado e trabalho técnico/administrativo inerente às atividades exercidas, nomeadamente elaboração de requisições e entradas no sistema integrado de gestão empresarial da AdCL (SAP).

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil, com especialização em Hidráulica;
• Preferência em experiência em modelação hidráulica em epanet;
• Disponibilidade para realizar deslocações em toda a área geográfica da AdCL;
• Carta de condução.

Benefícios:
• Enquadramento numa empresa sólida e estável;
• Oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água;
• Aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional;
• Remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa;
• Pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• Reconhecemos a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e incentivamos um ambiente de horário flexível;

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